Take What's Yours_
Mały zespół. Własne systemy. Tysiące domen i miliony odsłon miesięcznie.
Jeśli chcesz mieć wpływ, podejmować decyzje
i widzieć efekt swojej pracy - prawdopodobnie się dogadamy.
// kim jesteśmy
_
Jesteśmy małym zespołem, który prowadzi biznes wielkiej skali. Budujemy własne narzędzia, które automatyzują naszą pracę. Dzięki temu dziewiętnaście osób ogarnia tyle, gdzie indziej robią dziesiątki osób. U nas widzisz efekty swojej pracy następnego dnia. Liczy się to, co dowozisz.
// wartości
_
Każdy ma wpływ na sposób działania firmy, projekty i rozwój organizacji. Nie jesteśmy środowiskiem opartym na mikrozarządzaniu i sztywnych hierarchiach.
Nie działamy na autopilocie. Testujemy, eksperymentujemy i stale podważamy status quo.
Pomysły są ważne, ale liczy się to, co powstaje finalnie. Budujemy rozwiązania, produkty, automatyzacje i systemy, które wpływają na rozwój firmy i produktów.
Najlepsze rozwiązania powstają wtedy, gdy ludzie dzielą się wiedzą, kontekstem i doświadczeniem. Transparentność i przepływ informacji są częścią sposobu naszego działania.
Największy rozwój dzieje się wtedy, gdy ludzie wspierają się w działaniu, rozwiązują problemy razem i mogą liczyć na szybki, jakościowy feedback oraz pomoc zespołu.
To nie jest firma, w której dostajesz wyłącznie taski do wykonania. Jeżeli widzisz problem, przestrzeń do usprawnienia albo pomysł, który może coś zmienić, po prostu bierzesz to na swoje barki i działasz.
// dla kogo
_
Szybki test: cztery sytuacje z naszej codzienności. Klikaj odpowiedź, która brzmi jak Ty — jeden z wyników to szczere "to nie dla Ciebie".
// 4 pytania · kliknij, żeby odpowiedzieć1. Dostajesz nowy projekt bez briefu. Co robisz najpierw?
- Czekam, aż ktoś doprecyzuje zakres.
- Robię szybki research, stawiam hipotezę i ruszam.
- Spisuję pytania i umawiam spotkanie, żeby domknąć zakres.
2. Twoje rozwiązanie po tygodniu okazuje się ślepą uliczką.
- Ciągnę dalej - szkoda wyrzucić tydzień pracy.
- Tnę straty, mówię wprost zespołowi i zmieniam podejście.
- Po cichu przepisuję - nikt nie musi wiedzieć.
3. Idealny zakres roli to dla Ciebie:
- Jasna lista tasków i spokojna głowa.
- Własny teren, za który realnie odpowiadam.
- Mieszanka - trochę swojego, trochę z backlogu.
4. AI w Twojej codziennej pracy:
- Używam codziennie - realnie mnie przyspiesza.
- Kojarzę temat, chętnie bym się wdrożył.
- Przereklamowane - wolę sprawdzone metody.
wynik: brzmi jak Taker_ Sam(a) do tego doszedłeś.
My tylko potwierdzamy - myślisz jak ludzie, z którymi pracujemy na co dzień. Zobacz oferty albo napisz do nas wprost.
wynik: może się dogadamy Część odpowiedzi brzmi jak my.
Jeśli czujesz, że reszta to kwestia środowiska, a nie charakteru - odezwij się, sprawdzimy to razem.
wynik: szczerze? Take pewnie nie jest dla Ciebie.
I to jest zupełnie ok - lepiej wiedzieć teraz niż po trzech miesiącach. Gdybyś kiedyś zatęsknił(a) za własnym terenem, wiesz, gdzie nas szukać.
// co u nas znajdziesz
_
Mniej otoczki. Więcej działania.
GET_IMPACT
Widzisz efekt swojej pracy - nie znika w backlogu
GET_OWNERSHIP
Twój obszar, Twoje decyzje. Zero mikrozarządzania
GET_AI_HEAD
AI i automatyzacje jako codzienne narzędzie. AI-native
GET_TO_SCALE
Globalna skala - tysiące domen, ruch w milionach
GET_REAL_GROWTH
Rozwój przez odpowiedzialność, nie czekanie na awans
GET_REAL_WORK
Mniej spotkań, więcej budowania. Rutynę automatyzujemy
GET_TO_BUILD
Budujesz własne systemy, które zostają na lata
GET_SUPPORT
Masz oparcie zespołu i szybki, konkretny feedback. Nie zostajesz sam z problemem
// benefity
_
100% zdalnie
Z domu, z miasta albo z gór. Remote-first od zawsze.
Elastyczność, gdy trzeba
Lekarz czy sprawy w ciągu dnia? Wychodzisz i odrabiasz w swojej porze.
Budżet na rozwój
Kurs, który realnie pomaga w pracy? Opłacamy.
Integracje
Dogadujemy się nie tylko na Slacku - spotykamy się offline.
Medicover Sport
Dofinansowana karta sportowa dla każdego w zespole.
Medicover Zdrowie
Szybki dostęp do lekarzy i badań, gdy tego potrzebujesz.
Wolne w urodziny
Twój dzień. Masz wolne w urodziny - bez brania urlopu.
// projekty
_
// jak pracujemy
_
build fast
Pomysł → prototyp → produkcja w dni, nie kwartały. Mniej spotkań, więcej budowania.
AI-native
AI w każdym procesie od lat - codzienne narzędzie, nie hasło na slajdzie.
ludzie > procesy
Zero teatru statusów. Rozmowa, decyzja, działanie - i widoczny efekt.